時間:2021年2月3日
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蘇交科集團股份有限公司(以下簡稱“蘇交科”)是基礎設施領域綜合解決方案提供商,始終致力于“為客戶價值持續創新”。2012年1月10日,集團首次公開發行A股股票并在深圳證券交易所正式掛牌上市(股票代碼:300284)。2015年5月,“蘇交科集團股份有限公司”正式揭牌。2016年,集團戰略聯合了全球領先的工程設計咨詢服務商——西班牙EptisaServiciosdeIngenieria,S.L.(簡稱“Eptisa”)公司。
集團業務涉及公路、市政、水運、鐵路、城市軌道、環境、航空和水利、建筑、電力等行業,提供包括投融資、項目投資分析、規劃咨詢、勘察設計、施工監理、工程檢測、項目管理、運營養護、新材料研發的全產業鏈服務。目前已擁有86家子公司,在全球30多個地區設立分支機構,50多個國家開展項目。2019年,在美國《工程新聞記錄》(ENR)“全球工程設計公司150強”中,集團位列第46位;在美國《工程新聞紀錄》(ENR)“國際工程設計公司225強”中,位列第44位;在美國《工程新聞記錄》(ENR)/中國《建筑時報》“中國工程設計企業60強”中,集團位列第6位;同時獲得“最具國際拓展力工程設計企業”第3位。
蘇交科和我們公司多年的合作,由我們公司開發實施和維護的系統主要有PM(項目管理系統)、DM(設計項目管理)、CRM(營銷管理)三大系統,實現了蘇交科集團生產項目的全面數字化管理。
1. PM系統框架功能及設計思路
1) 項目管理體系框架
? 以PMBOK為理論基礎。
? 以項目經理為管理核心與全過程責任主體。
? 強調預算、計劃、過程控制與考核。
? 項目成員績效事先明確、事后考核。
2) 以項目為單元的全成本、全過程預算管理
? 所有項目須編制詳細的概算并滾動跟蹤:
? 人力成本、設備成本、外包費用、其他成本
? 收款計劃、考核約定、薪酬約定、借款額度
? 細化到各里程碑階段
? 項目毛利率管控、薪酬產值比管控
? 部門整體毛利率管控
? 職能部門審批、監控與預警
3) 以項目為核算單元的全員績效管理
? 全員的個人績效與項目績效掛鉤:
? 項目經理與項目的整體績效掛鉤,通過概算約定。
? 項目成員與具體工作的完成情況掛鉤,通過預算約定。
? 項目決策人與分管項目的綜合效益掛鉤,通過考核書約定。
? 部門負責人與全部門項目的總體效益掛鉤,通過考核書約定。
? 嚴格按約定執行。(E化透明)
4) PM系統建設及應用情況
? 系統主要建設了項目立項、項目策劃、項目執行、項目結項、項目考核、統計報表、子公司系統、綜合管理、基礎數據、系統管理模塊,共計十個功能模塊。
? 截止累計有超過3萬個項目在系統中進行管理;
? 累計有28197個合同在系統中進行管理;
? 目前使用系統的人員大概有8000人;
2. DM系統建設及應用情況
1) 實現蘇交科設計項目全過程管理,主要包括:
2) 設計策劃(WBS分解)
3) 校審過程管理(CAD的二維圖紙系統設計)
4) 專業互提管理
5) 設計成果出圖出版管理:出圖申請、自動電子簽名(和國家認可數字簽名系統緊密集成)、自動蓋出圖章、自動生成二維碼和條形碼
6) ……
3. CRM系統建設及應用情況
該系統采用上海新敏全新NK管控平臺底層進行升級開發,實現銷售任務的全過程管理。包括:
1) 客戶及聯系人信息檔案建立
2) 商機項目的備案、跟蹤
3) 銷售任務的全過程管理
4) 銷售漏斗
5) 投標過程管理
6) 輸贏分析
7) 銷售成本管理
8) 統計分析
9) 移動APP
4. 系統價值分析
1) 以”項目工時“為主要抓手,將員工的收入和項目(進度、質量等)緊密結合,大大的提高了項目人員的積極性,提高了生產效率;
2) 通過項目的”概算“、”預算“精細化管理,實現了成本的有效控制;
3) 將”項目制“的管控體系融入系統,實現了項目規范化、智能化管理;
4) 通過項目分級授權機制和審批,使得項目更加有序可控,且不失特殊情況下的靈活性;
5) 通過數據分析和挖掘,實現了企業知識庫的及時利用,同時為領導提供了綜合管控的決策支持,降低了企業風險。